En relación con la Evaluación del Desempeño Docente, ante el próximo cierre de la plataforma (18 de septiembre) para realizar los procesos de ingreso del Portafolio de Evidencias con el texto de análisis por parte de los Docentes seleccionados para Evaluación del Desempeño Docente, y del Reporte de Responsabilidades
que debe ser elaborado por el Director de la Escuela o en caso de que
sea escuela unitaria, debe ser el Supervisor escolar, les pedimos lo
siguiente:
- Revisar en cada una de las zonas escolares que todos los maestros seleccionados estén notificados de que van a ser evaluados.
- Checar que todos los seleccionados hayan subido sus evidencias .
- Checar que todos los directores (o Supervisores en el caso de escuelas Unitarias) hayan elaborado el Reporte de Responsabilidades a sus maestros que se van a evaluar.
Es
importante señalar que puede ser que los directores hayan recibido el
listado de docentes a evaluar y los maestros no hayan recibido
notificación, esto puede deberse a que los docentes no han actualizado
sus datos de correo electrónico, por lo deberán entrar al micrositio de
la oficialía mayor y van al sitio de "Primer grupo de docentes seleccionados para la Evaluación del Desempeño Docente" y
verificar que su datos estén correctos, si algún dato no es correcto
deberán hacer la modificación de la plantilla con el personal designado
para ello en su escuela.
Lo
importante es que todos hayan cumplido con estos dos procesos
(Portafolio y Reporte de Responsabilidades) y deberán tener sus
comprobantes que son necesarios para el ingreso al examen.
Les
recuerdo que para cualquier situación deberán dirigirse al Departamento
Técnico Normativo de Recursos Humanos al teléfono (228) 8-41-77-00
extensiones 7088, 7283 y 7632
Es
importante que le den seguimiento, pues algunos casos no se pueden
resolver de manera inmediata pues es la Coordinación Nacional la que
debe autorizar (si es que el caso se puede resolver) y esos lleva
tiempo.
Por lo tanto, es necesario apoyar este proceso.
Saludos
SUBDIRECCIÓN TÉCNICA
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